Φωτιά… στις υπολογιστικές μηχανές έβαλαν οι εργαζόμενοι της Cyta που επιδεικνύουν έντονο ενδιαφέρον για το σχέδιο εθελούσιας εξόδου, που όπως είναι γνωστό, στοχεύει στην αποχώρηση περίπου 500-550 εργαζομένων σε βάθος τριετίας. Σημειώνεται ότι το σχέδιο άνοιξε πριν από λίγες ημέρες και θα παραμείνει ανοικτό μέχρι και τις 23 Μαΐου 2014, ενώ οι πρώτες αποχωρήσεις προσωπικού αναμένονται τον ερχόμενο μήνα.
Είναι αξιοσημείωτο πάντως, ότι όλοι οι ενδιαφερόμενοι που θέλουν να διερευνήσουν το ενδεχόμενο χρήσης του σχεδίου εθελούσιας εξόδου, έχουν τη δυνατότητα να πληροφορηθούν μέσω ενός ειδικού λογισμικού που έχει εγκαταστήσει η Διεύθυνση του Οργανισμού, για το ύψος της αποζημίωσης και των συνταξιοδοτικών ωφελημάτων που δικαιούνται να λάβουν. Σημειώνεται πάντως ότι το ύψος της μέγιστης αποζημίωσης που θα λάβει ένας εργαζόμενος είναι €125.000 και ο μέσος όρος €75.000.
Σύμφωνα με τον αναλογιστικό οίκο που εκπόνησε το σχέδιο εθελούσιας εξόδου, εκτιμάται ότι το πραγματικό οικονομικό όφελος για τον Οργανισμό, από την αποχώρηση των 500 εργαζομένων, θα ανέλθει στα €263,5 εκατ.
Μετά τη λήξη του σχεδίου εξόδου, και ανάλογα πάντα με τον αριθμό των εργαζομένων που θα αποχωρήσουν από την Cyta, η Διεύθυνση του οργανισμού, θα προχωρήσει στο στάδιο της αναδιοργάνωσης της ΑΤΗΚ, που προβλέπει την κατάργηση ή τη συγχώνευση τμημάτων και εργασιών, με στόχο την αποτελεσματικότερη λειτουργία της. Σημειώνεται ότι το σχέδιο θα καλυφθεί με κεφάλαια της Cyta.
