H Ελένη, η Δέσποινα, ο Χριστόδουλος, η Αλεξάνδρα, η Αναστασία, η Στεφανία και ο Διονύσης είναι μια ομάδα μαθητών της Α’ Λυκείου των Εκπαιδευτηρίων Παλλάδιο που έφτιαξαν με τη βοήθεια του καθηγητή τους κ. Φάνη Παρσάνου, τη δική τους επιχείρηση, προκειμένου να συμμετάσχουν το Μάρτιο στον πανελλαδικό διαγωνισμό «Καλύτερη Μαθητική Εικονική Επιχείρηση της χρονιάς» του Junior Achievement Greece.
Στη συνέντευξη που ακολουθεί μπορείτε να μάθετε περισσότερα για την καινοτόμο εφαρμογή που έχουν αναπτύξει τα παιδιά με στόχο να κάνουν καλύτερη την ποιότητα ζωής όλων μας μέσα από τη μείωση του κυκλοφοριακού προβλήματος στην Αθήνα.
D.L.: Πώς «γεννήθηκε» η ιδέα της εικονικής επιχείρησης που έχετε δημιουργήσει;
Ελένη (CEO): Στην αρχή δυσκολευτήκαμε αρκετά να καταλήξουμε στην επιχείρηση που θέλαμε να δημιουργήσουμε. Ωστόσο, όλοι μας είχαμε εξαρχής συμφωνήσει αυτό που θα κάνουμε να έχει θετικό αντίκτυπο στο περιβάλλον. Οπότε, μετά από αρκετές συζητήσεις, πολύ brainstorming και με την καθοδήγηση του μέντορά μας κ. Κωνσταντίνου Ματσούκα, IT Senior Analyst Citibank Greece, τον οποίο ευχαριστούμε και δημοσίως, επιλέξαμε την Bus N’ Pass.
D.L.: Ποιος είναι ο σκοπός του Bus N’ Pass;
Φάνης Παρσάνος: Σκοπός της επιχείρησης είναι η βελτίωση του κυκλοφοριακού, η διασφάλιση μιας πιο ποιοτικής εμπειρίας μετακίνησης των πολιτών και φυσικά η προστασία του περιβάλλοντος. Αυτό επιτυγχάνεται μέσω της εφαρμογής που έχει αναπτύξει η ομάδα των παιδιών, η οποία προσφέρει τη δυνατότητα ηλεκτρονικής κράτησης εισιτηρίου στο λεωφορείο.
D.L.: Πώς λειτουργεί η εφαρμογή;
Αναστασία (marketing): Ο χρήστης ανοίγει την εφαρμογή και επιλέγει τη διαδρομή και την ώρα που τον εξυπηρετεί. Πληρώνει το εισιτήριο και δεσμεύει τη θέση του στο λεωφορείο. Σε περίπτωση που δεν υπάρχουν διαθέσιμες θέσεις, επιλέγει την επόμενη διαδρομή.
D.L.: Πώς προέκυψε το όνομα της επιχείρησης;
Στεφανία (Τμήμα Παραγωγής): Όλοι μας είχαμε πολλές, αλλά εντελώς διαφορετικές ιδέες. Βρίσκαμε πολλά ονόματα και κάναμε και αστεία μεταξύ μας (μπας για να πας, και άλλα 😊 ).
Αλεξάνδρα (Τμήμα Παραγωγής): Τελικά καταλήξαμε, στο Bus N’ Pass (BN’P)!
D.L.: Ποιες ήταν οι δυσκολίες που έχετε αντιμετωπίσει μέχρι σήμερα στo «στήσιμο» της επιχείρησης
Διονύσης (Τμήμα Παραγωγής): Οι δυσκολίες που έχουμε συναντήσει μέχρι σήμερα αφορούν κυρίως το επίπεδο της οργάνωσης και της χορηγίας. Στην πρώτη περίπτωση, δεδομένου ότι είμαστε μια μικρή ομάδα, δυσκολευτήκαμε στη διαχείριση και διεκπεραίωση των υποχρεώσεων. Γιατί έχουμε και τα μαθήματά μας! Στη δεύτερη περίπτωση, είναι ευνόητο ότι χρειαζόμαστε πόρους για να εξελίξουμε την ιδέα μας και φυσικά για να μπορέσουμε να έχουμε μια όσο το δυνατόν πιο ολοκληρωμένη παρουσία στο διαγωνισμό.
Από την άλλη, το ότι είμαστε λίγα άτομα είναι καλό, γιατί πετύχαμε πολύ καλό συντονισμό.
D.L.: Πώς μπορεί κάποιος να στηρίξει την προσπάθειά σας;
Χριστόδουλος (CFO): Αρχικά θεωρούμε πολύ χρήσιμο κάποιος να ακούσει την ιδέα μας και να μας δώσει ανατροφοδότηση και προτάσεις για βελτίωση. Εξίσου σημαντικό θα ήταν για εμάς να παρακολουθήσετε την πρόοδο μας, μέσω των social media accounts που έχουμε φτιάξει και να μας ψηφίσετε στον διαγωνισμό του Junior Achievement Greece που συμμετέχουμε. Τέλος, θα μπορούσε κάποιος να στηρίξει έμπρακτα την ιδέα μας, ώστε να μπορέσουμε να την εξελίξουμε ακόμη περισσότερο. Πώς; Με χορηγίες είτε οικονομικής φύσεως είτε σε είδος.
D.L.: Τι σας άρεσε περισσότερο από τη συνεργασία με την ομάδα σας;
Φάνης Παρσάνος: Το πολύ καλό κλίμα της ομάδας και η πάντα ευχάριστη διάθεση των παιδιών. Ομολογώ ότι δε χρειάστηκε να παρέμβω ποτέ στο πως θα λειτουργήσει η ομάδα, καθώς όλα τα παιδιά έχουν πάρει πολύ σοβαρά το ρόλο τους και την ευθύνη που αναλογεί στον καθένα. Αγαπούν πολύ αυτό που κάνουν και για εμένα αυτό είναι το μεγαλύτερο κέρδος από όλη αυτή τη διαδικασία.
D.L.: Ποιες δεξιότητες θεωρείτε ότι έχετε αναπτύξει ή βελτιώσει κατά τη διάρκεια του project;
Δέσποινα (Τμήμα Marketing): Τι να πρωτοπούμε για αυτό το όμορφο ταξίδι που κάνουμε ως ομάδα. Μάθαμε να συνεργαζόμαστε καλύτερα, να προσαρμοζόμαστε πιο εύκολα σε δύσκολες στιγμές, να κάνουμε καλύτερη διαχείριση του χρόνου, να διαπραγματευόμαστε καλύτερα, να σκεφτόμαστε out of the box. Κυρίως όμως μάθαμε με τον πιο ζωντανό και βιωματικό τρόπο πώς είναι να λειτουργεί μια επιχείρηση στην πράξη.
D.L.: Υπάρχει κάποια στιγμή ή επίτευγμα που σας έκανε ιδιαίτερα περήφανους;
Φάνης Παρσάνος: Ότι τα παιδιά μας δεν εφησυχάζουν καθόλου. Πήραν στα χέρια τους μια ιδέα και θέλουν να την κάνουν πράξη μέχρι την τελευταία στιγμή. Θεωρώ επίσης μεγάλη μας επιτυχία ότι τα παιδιά αντιλήφθηκαν βιωματικά ποιες οι ευθύνες και ο ρόλος του CEO, του CFO και των υπολοίπων στελεχών μιας επιχείρησης. Μια δεξιότητα πολύτιμη για το επαγγελματικό τους μέλλον.
D.L.: Πώς πιστεύετε ότι αυτό το project θα επηρεάσει το μέλλον σας;
Ελένη: Οι γνώσεις και οι εμπειρίες που αποκομίσαμε από το project είναι η πρώτη επαφή με τον κόσμο των επιχειρήσεων. Είτε πετύχουμε είτε όχι, μόνο κερδισμένοι είμαστε, καθώς θα αξιοποιήσουμε τις δεξιότητες που έχουμε αποκτήσει στο μέλλον. Η γνωριμία με ανθρώπους, ο τρόπος λειτουργίας μίας επιχείρησης, η κατανόηση της αγοράς εργασίας, η ανακάλυψη τομέων που μας ενδιαφέρουν πιο πολύ. Συνολικά το να εργάζεσαι σε μια εικονική επιχείρηση ως έφηβος σε βοηθά να κτίσεις ένα θεμέλιο δεξιοτήτων ζωής που μπορούν να σε προετοιμάσουν για μελλοντική επιτυχία.
Όποιος ενδιαφέρεται να μάθει περισσότερα για την Bus N’ Pass, μπορεί να ακολουθήσει την επιχείρηση στους παρακάτω social media λογαριασμούς: Instagram: busnpass, Facebook: Busnpass Palladio.
